近年来，金华市深入推进返乡入乡合作创业，开展“雁归婺乡 智荟兴农”行动，通过集聚乡创人才项目、发挥头雁带领作用和优化乡村创业环境，吸引高校毕业生等青年群体返乡入乡创业，助力乡村经济发展、农村居民增收。2023年以来，全市已吸引10万余名青年返乡入乡创业，带动就业25万余人。

　　一、全方位拓展空间，集聚乡创人才项目

　　（一）迭代政策提升服务，扩大“人才库”。迭代升级“智选金华”政策，提高乡创人才购房补助、生活补贴、子女入学等补贴标准，将大学生等青年群体纳入返乡入乡合作创业重点扶持对象，建立乡创人才库，配套加强金华“人才码”服务云平台建设，为乡创人才提供“政务服务”“双创服务”“生活服务”等三大类151项服务。目前，人才库人才总数约35万人。

　　（二）围绕乡村产业发展，优选“项目库”。围绕苗木、中药材、“两头乌”等特色农村产业，向已在乡村成功创业的返乡创业带头人征集符合金华产业发展方向、适合青年大学生等群体的返乡创业项目，与省内涉农高校、农科院等单位对接收集适合在农村落地的创新技术成果项目，整合建立乡村创业项目库，目前已征集入库项目870个。

　　（三）推动“两库”融合，提升“匹配度”。依托返乡入乡创业“项目库”和“人才库”，利用大学生寒暑假、军人退役季、中秋春节等重要时间节点开展推介宣传，举办返乡入乡创业项目对接会，为企业、高校毕业生等群体提供交流平台，加强创业项目与政策、资金、人才等资源的合作对接。

　　二、全覆盖开展培训，构建创业人才梯队

　　（一）加强乡创带头人培育。通过创业培训班、创业典型评选及奖金激励等方式，培养一批准确掌握、积极运用返乡入乡合作创业组织形式的优秀带头人。2023年以来，已举办培训班151期、培训6450人次，选树首批35名优秀带头人，累计培育以青年大学生为主体的农村创业带头人7000余人。

　　（二）加强乡村技能人才培育。扎实推进“技能乡村”行动，创新“一户一技、一村一策、一乡一品”发展模式，邀请56名高技能领军人才组建“八婺金匠”技能服务团，通过技术培训、田间实践、名师讲解等模式，培养近8000名乡村技能人才，实现人均增收2-3万元。

　　（三）加强青年创业人才培育。建立“浙中创客”培育体系，定期组织创业培训、创业论坛、创业擂台和学习考察等活动，搭建思想碰撞、资智对接、项目展示和互动体验平台，不断提升乡创人才创业能力，2023年以来，已成功帮扶和吸引2.55万名青年大学生返乡入乡创业。

　　三、全过程跟踪帮扶，优化乡村创业环境

　　（一）打造一批乡创空间，增强乡村创业动能。打造全国巾帼助农创业浙江基地、“青农飞地”农村电商园、农创园、农村创业孵化基地等一批集“体验、孵化、发展”功能于一体的乡创空间，提供政策咨询、创业培训、融资对接、项目孵化等全链条服务，激发乡村发展新动能。

　　（二）推广一种合作形式，打造优秀乡创品牌。推广返乡入乡合作创业组织形式，在村党支部的统领下，引进合作企业帮带青年大学生等群体返乡创业、帮扶村集体经济壮大、带动农民就业增收，形成互帮互助、共创共享的乡村合作创业帮共体。近三年成功培育省级返乡入乡合作创业优秀行政村71个，涌现出金东八仙积道共富带、婺城熊猫猪猪、永康芋见大陈、磐安药乡月嫂等一批优秀乡创品牌。

　　（三）组建一支导师队伍，帮扶解决创业难题。组建由企业家、返乡创业带头人、天使投资人、专家学者等100余人组成的返乡创业导师团队，由科技特派员深入各地乡村，了解返乡创业人的需求与困难，针对不同情况，邀请导师团队现场走访“问诊”，提供资金扶持、技术指导、规划培训等服务。截至目前，已点对点指导返乡创业人员200余名，帮助解决难题1000多个。