本报成都讯 （通讯员 蓉组轩）今年以来，成都市聚焦高校毕业生等青年人才就业创业实际需求，大力实施“留在成都·筑梦未来行动”，吸引青年人才来蓉留蓉。

制定“留在成都·筑梦未来行动”实施方案，明确“高频次举办招聘活动”等10项重点任务及50项要求和指标，确保任务目标高质量推进落实。统筹多方资源拓展岗位供给，计划全年筹集就业岗位近40万个，覆盖约35万在蓉应届毕业生。策划实施“聚英才、进校园、入院系、分主体、定人群、云招聘”六大招聘行动，今年以来，累计组织开展专场招聘活动255场，确保需求有回应、求职有渠道、寻才有路径。

上线“留在成都·筑梦未来”网络专栏，汇集各类就业岗位44.2万个、人才政策100余条，实现就业服务一站式解决。以“蓉漂”品牌赋能校地合作，与28所知名高校合作共建引才工作站，实现“送岗位进校、送政策上门、送服务到人”。充分依托镇（街道）、村（社区）党群服务中心等基层阵地有机植入政策、招聘信息宣传点，把就业创业服务送到“家门口”。

做好新就业形态就业人员职业伤害保障，不断提高毕业生灵活就业的稳定性，全市职业伤害保障覆盖人数、待遇支付人次及金额均占全省60%以上。针对困难毕业生等重点群体分类施策，综合运用“3+1”结对帮扶等手段助力充分就业，已为2024届应届毕业生提供帮扶服务4.96万人次。开设现代服务、绿色低碳等领域“行业重点班”，成都市职业培训网络学院免费开放219个专业、10962个课程，为青年人才提供实用性、针对性强的培训内容。

开展“蓉漂杯”等创新创业系列赛事，设置“青年人才”专题赛道，为青年创新创业团队搭建起链接投资机构的平台与渠道。加大创业金融支持力度，今年累计为包括452名大学生在内的共501人发放创业补贴，以“真金白银”支持青年人才。依托成都市加快推进超大城市城乡融合高质量发展契机，组织“乡村青创荟”等主题活动并邀请青创导师分享指导，引导青年人才在乡村大展拳脚、大显身手。