高校毕业生是国家宝贵的人才资源，基层是高校毕业生建功立业的广阔舞台。积极引导毕业生到基层就业创业，不仅是社会发展的需要，也是成长成才的重要途径。要坚持多措并举，着力推动毕业生到基层建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

拓展基层就业空间。高校毕业生到基层就业，关键要以促进基层经济社会发展作为出发点和落脚点，多渠道开发就业岗位。要持续落实好基层服务项目，抓好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，稳定岗位规模，有针对性地选拔高校毕业生到基层服务。要加大重点地区、重点领域就业支持力度，对中西部、东北和艰苦边远地区，进一步放宽机关事业单位招考条件；引导中小微企业积极开发适应毕业生专长的就业岗位。要注重开源拓岗，广泛募集发布基层就业岗位，开发一批社区基层公共管理岗和社会服务岗，集聚吸纳高校毕业生到城乡社区就业创业。

创造成长成才条件。能在基层“干得好”“有发展”，是引导和鼓励高校毕业生到基层工作的关键。要搭建素质能力提升平台，加大教育培训力度，建立健全面向基层高校毕业生多元化培训、实训体系，助力其尽快融入基层、适应基层。要畅通职业发展渠道，在干部选拔使用上，强化基层工作经历导向，让基层真正成为干部成长成才的摇篮；在职称评审上，对长期在基层一线工作或作出突出贡献的专业技术人员，加大职称等级晋升力度。要积极促进服务期满流动，在公务员定向考录、事业单位公开招聘、升学扶持等方面，给予重点政策倾斜，推动更多经受基层历练的高校毕业生走到更合适的岗位上。

强化就业服务保障。健全优化服务保障体系，是广大高校毕业生心向基层、服务基层、扎根基层的重要基础。要坚持物质激励和精神激励相结合，全方位提升基层吸引力，让基层有干头、有奔头。要着力提高薪酬待遇，健全基层工资合理增长机制，稳步提升乡镇事业单位工作人员工作补贴、艰苦边远地区津贴，让付出与回报相匹配。要着力完善权益保障机制，维护好高校毕业生劳动合同、社会保险、落户迁移等各项权益，全力解除后顾之忧。同时，对在基层做出突出贡献的毕业生加大表彰奖励力度，激发到基层一线就业创业热情。