本报呼和浩特讯 （通讯员 蒙仁轩）为着力破解传统纸质劳动合同签订慢、易丢失、易损毁等问题，助力企业降本增效、规范用工管理，方便劳动者“零跑腿”办理业务，2023年以来，内蒙古自治区持续推行劳动合同全程电子化管理，将电子劳动合同应用从呼和浩特、乌海、鄂尔多斯、赤峰和通辽等5个试点盟市推广至全区，实现了12个盟市、103个旗县区全域覆盖，目前全区已签订电子劳动合同65.5万份，服务企业1.27万家。

自治区人社厅坚持应用导向，充分依托自治区政数局认证服务系统，在人社信息系统平台加载电子劳动合同服务功能，确立了线上线下同步操作合同签订流程，免费配备电子印章，劳动合同签订、解除（终止）、续签、变更、备案、查询全流程实现电子化操作，用人单位和劳动者可以通过政府开发的免费电子劳动合同平台，实现合同签订、发布招聘、用工备案等24项企业服务事项及合同查询、工伤认定、技能培训补贴发放等22项个人服务事项“掌上办”“掌上查”。同时，不断强化跨业务、跨部门协同联动，将电子劳动合同签订、解除与就业失业登记、社保参保登记、工伤证据采信、劳动用工预警等18项高频人社业务以及公积金缴存等业务打包关联，推动各领域业务场景深度融合，方便企业和劳动者享受“一站式”的政务服务。

自治区人社厅相关负责人介绍，下一步，将围绕“一年突破、两年覆盖、三年创先”的目标，持续扩大电子劳动合同应用覆盖面，立足用人单位和劳动者需求，优化完善自治区电子劳动合同信息系统，进一步拓宽电子劳动合同应用场景，为企业和劳动者提供更加精准化、专业化、一体化的企业用工、职业指导、职业培训、补贴申领、待遇享受等服务。